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KIDS_TREFF_Termine
Round Table für Hauptleiter/-innen - Raum Emmental:
5. Juni 2012 - Sumiswald
Round Table für Hauptleiter/-innen - Raum Innerschweiz:
11. Juni 2012 - Emmen
Abendkurs: "Klein aber oho!" - Kleingruppen im KIDS TREFF:
19. Juni 2012, Rheineck
Round Table für Hauptleiter/-innen - Raum Zürcher Oberland / Rapperswil:
10. Sept. 2012 - Rapperswil
Round Table für Hauptleiter/-innen - Raum Aargau/Solothurn:
26. September 2012 - Aarau
Round Table für Hauptleiter/-innen - Raum Ostschweiz:
23. Oktober 2012 - Weinfelden
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KIDS_TREFF_Materialtipp-News
Die4Punkte - Armband und mehr
Die gute Botschaft weitersagen
Moderne Power-Point-Bilder...
...zu biblischen Geschichten
Buchtipp: Das Glaubensschiff
für Kinder und Jugendliche
"Auferstanden!"
Neue DVD zu Karfreitag & Ostern
Ausmalbilder
Tipps fürs Vorschulalter
KIDS TREFF Buchzeichen
Neuer Tipp für euer Team!
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Tageslosung Fr, 18. Mai 12
Wer ist nun willig, heute eine Gabe für den HERRN zu spenden?
1.Chronik 29,5
© Evangelische Brüder-Unität – Herrnhuter Brüdergemeine
Rückmeldungen und Erfahrungen zu den Seminartagen 2012
Hier ist Platz für eure Rückmeldungen...! :-)
Weitere Rückmeldungen und Erfahrungen nehmen wir gerne entgegen. Bitte meldet uns eure Echos und schaut später wieder hier vorbei! Danke!
Weitere Rückmeldungen und Erfahrungen nehmen wir gerne entgegen. Bitte meldet uns eure Echos und schaut später wieder hier vorbei! Danke!
Rückmeldungen und Erfahrungen zu den Seminartagen 2010
Vor mehr als einer Woche nahm ich mit ein paar Leuten aus unserem Team am Seminartag in Bern teil. Kaum eines von uns hat auf den Flipcharts eine Rückmeldung geschrieben, da unsere Köpfe voll von Eindrücken und vielen guten Ideen waren.
Es ist mir ein Anliegen dem ganzen Vorbereitungsteam herzlich für all das zu danken, was uns an diesem Seminartag geboten wurde. Mit grosser Kreativität habt ihr uns die verschiedenen Inhalte (auch gerade in den verschiedenen Workshops) weitergegeben und habt es verstanden, das "Schiff", das nun 10 Jahre unterwegs ist von neuem auf Kurs zu bringen.
Ich habe nun auch Zeit gehabt die Broschüre "Team Impulse" genau zu studieren. Ich freue mich jetzt schon, die verschiedenen Impulse in unserem Team aufzunehmen und zu vertiefen. Diese Broschüre wird mir eine grosse Vorbereitungszeit für die Sitzungen schon abnehmen. Gerade in einem jungen Team ist es eine besondere Herausforderung, die Sitzungen so zu leiten, dass alle angesprochen werden und das ihre dazu beitragen. So wie ich unser Team kenne, werden sie von diesen Impulsen begeistert sein.
Übrigens haben wir als Team am Seminartag eine etwas merkwürdige "Entdeckung" gemacht. In der Kleingruppenzeit hatten wir ja die Aufgabe auf einem Arbeitsblatt Smileys zu den Grundwerten zu verteilen. Dabei schnitt der Grundwert "engagiert" am schlechtesten ab. Als Hauptleiter weiss ich aber, dass ich lauter engagierte Leute um mich habe und das weiss ich sehr zu schätzen und freut mich auch. Eine junge Mitarbeiterin meinte dann: "Für üs ghört das dänk eifach derzue, dass mer üs im Promiseland engagiere, süsch miechs ja nid sövu Spass."
10. März 2010, Barbara Bachmann, Promiseland Heimenschwand
Es ist mir ein Anliegen dem ganzen Vorbereitungsteam herzlich für all das zu danken, was uns an diesem Seminartag geboten wurde. Mit grosser Kreativität habt ihr uns die verschiedenen Inhalte (auch gerade in den verschiedenen Workshops) weitergegeben und habt es verstanden, das "Schiff", das nun 10 Jahre unterwegs ist von neuem auf Kurs zu bringen.
Ich habe nun auch Zeit gehabt die Broschüre "Team Impulse" genau zu studieren. Ich freue mich jetzt schon, die verschiedenen Impulse in unserem Team aufzunehmen und zu vertiefen. Diese Broschüre wird mir eine grosse Vorbereitungszeit für die Sitzungen schon abnehmen. Gerade in einem jungen Team ist es eine besondere Herausforderung, die Sitzungen so zu leiten, dass alle angesprochen werden und das ihre dazu beitragen. So wie ich unser Team kenne, werden sie von diesen Impulsen begeistert sein.
Übrigens haben wir als Team am Seminartag eine etwas merkwürdige "Entdeckung" gemacht. In der Kleingruppenzeit hatten wir ja die Aufgabe auf einem Arbeitsblatt Smileys zu den Grundwerten zu verteilen. Dabei schnitt der Grundwert "engagiert" am schlechtesten ab. Als Hauptleiter weiss ich aber, dass ich lauter engagierte Leute um mich habe und das weiss ich sehr zu schätzen und freut mich auch. Eine junge Mitarbeiterin meinte dann: "Für üs ghört das dänk eifach derzue, dass mer üs im Promiseland engagiere, süsch miechs ja nid sövu Spass."
10. März 2010, Barbara Bachmann, Promiseland Heimenschwand
